甘肃：拓宽就业渠道 增加群众收入

　　2022年4月24日，大学生在张掖市举办的大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘活动现场浏览招聘简章。 新甘肃·甘肃日报通讯员 王将

　　就业是最大的民生，是人民群众的“幸福底色”。

　　2022年，省委省政府将“开展40万人次政府补贴性职业技能培训及支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”列为十件为民实事之一，采取有效措施，千方百计增加就业岗位，拓宽就业渠道，增加群众收入，高质量完成这一为民实事项目。

　　2022年3月，在金昌市丽城职业培训学校育婴员培训教室，龚玉梅和21名学员使用教具娃娃认真学习婴幼儿日常生活保健和护理等技能。校长王生霞说，这是2022年以来学校开设的第3期家政服务员培训班。

　　在陇南市武都区洛塘镇椒园村村委会院子里，30名学员正在进行养老护理技能培训。“国家的政策越来越好了，老百姓在家门口就能免费参加培训，掌握一技之长。”前来参加职业技能培训的学员纷纷表示。

　　过去的一年，人社部门紧盯市场急需岗位和劳动者紧缺技能，引导劳动者按需自主选择培训项目，大力推行“岗位+劳务机构+培训”模式，广泛开展订单式、嵌入式项目制培训，向有培训意愿的各类劳动者提供培训输转一体化服务。 

　　天水市武山县立足县域特色产业发展，量身定制技能培训“菜单”，采取“课堂教学+实践操作+现场观摩”相结合的方式，开展家政服务员、育婴员等劳务品牌“嵌入式”培训，累计完成劳务品牌“嵌入式”培训2500人，并全部输转就业，月工资在5500元以上，实现了培训输转就业精准无缝隙对接。

　　白银市加强康养实训基地建设，把经过专业化教学和标准化培训的高质量养老护理员充实到养老护理队伍中，极大地提升了养老护理水平和质量。

　　庆阳市积极推行“互联网+”（线上理论培训+线下实操培训）、“电子培训券”等新培训模式，通过技能比武、岗位练兵、实地观摩、模拟操练等灵活多样的培训方式，帮助参训学员熟练掌握操作技能。

　　同时，我省紧盯重点群体，针对年轻群体的就业压力，实施高校毕业生就业技能培训、城乡未继续升学初高中毕业生等青年劳动预备制培训，落实新生代农民工职业技能提升计划；聚焦39个乡村振兴重点帮扶县，抓好技工院校对口帮扶工作，对有培训意愿的脱贫不稳定户和边缘易致贫户的劳动力应培尽培；加大对失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人等就业困难群体的职业技能培训力度，促进就业困难群体实现就业。

　　截至2022年11月底，全省开展政府补贴性职业技能培训49.65万人次，完成省政府补贴性职业技能培训40万人次的124.1%，全省14个市州及兰州新区全面完成为民实事项目任务目标。

　　“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目已经连续实施多年，在促进高校毕业生就业方面力度大、效果实，在提升人民群众获得感、幸福感，促进社会和谐稳定方面作用明显，受到社会各界的广泛关注和好评。

　　2022年，省委省政府继续将“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”列入为民实事项目。人社部门在原来基础上对用人单位范围进一步调整优化，将卫生机构扩大到县级及以下，并新增纳入“专精特新”中小企业，为全省基层医疗能力提升和经济发展提供了有力支持。

　　魏晓蓉是兰州现代职业学院护理专业2022届毕业生，同年7月，她通过“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目进入兰州市城关区人民医院。“专业对口，离家近，工作相对稳定，医院还为我们购买了‘五险一金’，让我有更多的精力干好业务。”魏晓蓉对目前的工作很满意。

　　焦作师范高等专科学校语文教育专业毕业生张娜通过“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目，入职会宁天音艺术培训学校，成为一名口才课教师。

　　为了能让高校毕业生找到适合的就业岗位，去年，全省人社系统创新网络直播带岗模式，启动实施“百名人社局长直播带岗”暖心活动，既为广大高校毕业生和用人单位提供了供需对接平台，也为项目人员与项目单位顺利实现双向自由选择提供了保障。

　　2022年9月1日，省人社厅会同教育、民政、商务、国资等部门启动高校毕业生等青年群体就业“百日攻坚”行动，积极落实稳岗扩岗政策、提升就业创业能力、规范就业市场秩序等7项措施，整合多部门资源，为推动高校毕业生等青年群体就业形势持续稳定向好奠定了坚实基础。