兰州信息科技学院:多措并举以高质量发展促高质量就业
5月29日,兰州信息科技学院组织召开校委会扩大会议,对2024届毕业生就业“百日冲刺”行动再次作出部署和提出要求。会议强调,全体教职工要把就业工作当作学校发展的头等大事来抓。
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面对就业工作新形势、新挑战,兰州信息科技学院准确把握就业工作的重要地位作用。“我们在党的领导,国家的号召下坚守为党育人、为国育才的初心使命,坚持‘以父母之心育人,帮助学生成就梦想’的办学理念,秉承‘求是、砺志、笃行’的校训精神,以学生为中心,把就业工作当作学校发展的头等大事来抓,千方百计帮助毕业生就业,努力促进毕业生高质量充分就业,致力于‘让每一位学生获得职业成就和人生幸福’,培养具有国际视野、创新能力和解决复杂问题的高水平应用型人才。”兰州信息科技学院执行校长黄炜说道。
兰州信息科技学院始终坚持将高质量就业作为立校之本,以就业工作“一把手”工程为抓手,书记、校长部署督查就业工作,主管副校长负责,二级学院承担主要责任,以实现毕业生的充分就业为中心,以毕业生就业指导和拓宽毕业生就业市场为重点,形成了为学生就业服务、为用人单位服务、用网络信息服务三位一体的全方位服务体系。面对今年就业工作新形势,学校积极主动开拓了知名企业500余家,为2024届学子提供2万多个高质量实习、就业岗位。邀请5000余家用人单位开展招聘活动,累计提供就业岗位10万余个,连续多年毕业生就业去向落实率始终保持在97%以上。
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为保证毕业生能够好就业、就好业,该学校搭建了“七朵云”就业云服务平台,线上面对面指导宣传就业工作;建立“7V1体”就业服务体系,针对就业难题“答疑解惑”,保障学生就业“顺畅”;建立填充校友资源库,探索就业营销新模式;建立“六级”就业数据核查新机制,形成了较为完善的就业工作新体系;建立“一对一”帮扶机制,帮助困难学生解决就业问题。
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兰州信息科技学院在人才培养目标上,始终坚持最以学生为中心,深化产教融合、科教融汇,构建“全面培养与个性培养、通识教育与专业教育、创新成长与职业成就”协同发展的育人体系,联合百余家世界500强企业落实卓越人才培养计划,深度融通校政企等社会资源,建设协同人才培养平台,打造契合经济社会发展和行业产业需求的应用型人才。制定并积极落实《“500强卓越人才”培养计划实施方案》,通过实习实训基地建设、课程共建植入、“双师型”师资培养等合作方式,深度发掘应用型校企联合培养合作潜力,开展“3+1”人才培养模式。依托校企联合培养大平台,与华天科技、吉利汽车、坚朗集团、海亮新能源、灵圣集团、东方希望等500强企业共同开展500强卓越人才培养项目,增强学生的岗位胜任能力和社会适应能力,提高毕业生岗位竞争力。
为巩固现有企业资源的粘性,加强与重点地区人社部门的联系,今年学校与10余个人社部门和25家优质企业签订合作协议,与其就学科专业建设、校企产教融合、协同人才培养、科研成果转化、实习就业等方面建立合作关系,为2024届毕业生搭建人岗供需桥梁。持续深化“产学研创”多维度融合,联合中船、中软、华为、中粮、中建等世界500强企业建立校企合作,现建有机器人、人工智能、华为ICT、健康工程、无人机测绘等11个现代产业学院。与南方测绘、中科苏州机器视觉技术研究院、新凤鸣集团、华天科技集团深化科教融汇,共建了4个博士后创新实践基地。建有东方希望、特变电工、宝工电气、龙腾特钢等300余家校外实践教学基地。累计获批教育部产学合作协同育人项目127项,教育部就业育人项目101项,授权专利340余项,教科研成果84项,近年来,学生获国家级奖项1000余项,省级奖项2000余项。有效推动了校政企深度融合,汇聚高质量发展强大合力,实现教育和产业联动发展。
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就业是民生之本,关系千家万户的幸福生活,关系到每个学生职业生涯的幸福。兰州信息科技学院将持续实施就业优先战略,结合行业所需、用人单位需求、毕业生就业意向,进行系统性改革与碎片化改进,聚焦学生面向产业需求和职业成长发展的综合素质提升、技术能力塑造及专业知识优化,坚持需求导向和应用定位,坚持OBE教育教学模式改革与实践,形成高质量成果,办好人民满意的教育,培养更多具有国际视野、创新能力和解决复杂问题能力的高水平应用型人才,为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。(文/薛静静)
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