兰州信息科技学院：多措并举以高质量发展促高质量就业

　　5月29日，兰州信息科技学院组织召开校委会扩大会议，对2024届毕业生就业“百日冲刺”行动再次作出部署和提出要求。会议强调，全体教职工要把就业工作当作学校发展的头等大事来抓。

　　面对就业工作新形势、新挑战，兰州信息科技学院准确把握就业工作的重要地位作用。“我们在党的领导，国家的号召下坚守为党育人、为国育才的初心使命，坚持‘以父母之心育人，帮助学生成就梦想’的办学理念，秉承‘求是、砺志、笃行’的校训精神，以学生为中心，把就业工作当作学校发展的头等大事来抓，千方百计帮助毕业生就业，努力促进毕业生高质量充分就业，致力于‘让每一位学生获得职业成就和人生幸福’，培养具有国际视野、创新能力和解决复杂问题的高水平应用型人才。”兰州信息科技学院执行校长黄炜说道。

　　兰州信息科技学院始终坚持将高质量就业作为立校之本，以就业工作“一把手”工程为抓手，书记、校长部署督查就业工作，主管副校长负责，二级学院承担主要责任，以实现毕业生的充分就业为中心，以毕业生就业指导和拓宽毕业生就业市场为重点，形成了为学生就业服务、为用人单位服务、用网络信息服务三位一体的全方位服务体系。面对今年就业工作新形势，学校积极主动开拓了知名企业500余家，为2024届学子提供2万多个高质量实习、就业岗位。邀请5000余家用人单位开展招聘活动，累计提供就业岗位10万余个，连续多年毕业生就业去向落实率始终保持在97%以上。

　　为保证毕业生能够好就业、就好业，该学校搭建了“七朵云”就业云服务平台，线上面对面指导宣传就业工作；建立“7V1体”就业服务体系，针对就业难题“答疑解惑”，保障学生就业“顺畅”；建立填充校友资源库，探索就业营销新模式；建立“六级”就业数据核查新机制，形成了较为完善的就业工作新体系；建立“一对一”帮扶机制，帮助困难学生解决就业问题。

　　兰州信息科技学院在人才培养目标上，始终坚持最以学生为中心，深化产教融合、科教融汇，构建“全面培养与个性培养、通识教育与专业教育、创新成长与职业成就”协同发展的育人体系，联合百余家世界500强企业落实卓越人才培养计划，深度融通校政企等社会资源，建设协同人才培养平台，打造契合经济社会发展和行业产业需求的应用型人才。制定并积极落实《“500强卓越人才”培养计划实施方案》，通过实习实训基地建设、课程共建植入、“双师型”师资培养等合作方式，深度发掘应用型校企联合培养合作潜力，开展“3+1”人才培养模式。依托校企联合培养大平台，与华天科技、吉利汽车、坚朗集团、海亮新能源、灵圣集团、东方希望等500强企业共同开展500强卓越人才培养项目，增强学生的岗位胜任能力和社会适应能力，提高毕业生岗位竞争力。

　　为巩固现有企业资源的粘性，加强与重点地区人社部门的联系，今年学校与10余个人社部门和25家优质企业签订合作协议，与其就学科专业建设、校企产教融合、协同人才培养、科研成果转化、实习就业等方面建立合作关系，为2024届毕业生搭建人岗供需桥梁。持续深化“产学研创”多维度融合，联合中船、中软、华为、中粮、中建等世界500强企业建立校企合作，现建有机器人、人工智能、华为ICT、健康工程、无人机测绘等11个现代产业学院。与南方测绘、中科苏州机器视觉技术研究院、新凤鸣集团、华天科技集团深化科教融汇，共建了4个博士后创新实践基地。建有东方希望、特变电工、宝工电气、龙腾特钢等300余家校外实践教学基地。累计获批教育部产学合作协同育人项目127项，教育部就业育人项目101项，授权专利340余项，教科研成果84项，近年来，学生获国家级奖项1000余项，省级奖项2000余项。有效推动了校政企深度融合，汇聚高质量发展强大合力，实现教育和产业联动发展。

　　就业是民生之本，关系千家万户的幸福生活，关系到每个学生职业生涯的幸福。兰州信息科技学院将持续实施就业优先战略，结合行业所需、用人单位需求、毕业生就业意向，进行系统性改革与碎片化改进，聚焦学生面向产业需求和职业成长发展的综合素质提升、技术能力塑造及专业知识优化，坚持需求导向和应用定位，坚持OBE教育教学模式改革与实践，形成高质量成果，办好人民满意的教育，培养更多具有国际视野、创新能力和解决复杂问题能力的高水平应用型人才，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。（文/薛静静）