聚焦作风擦亮干部担当底色

　　聚焦作风擦亮干部担当底色

　　作风建设，是深化高素质干部队伍建设的重要方面，作风正，形象才能过硬，这是践行新时期党的组织路线，锤炼人民群众信赖认可干部队伍的应有之义。高质量发展大潮下，必然会对干部队伍提出更高要求、更多期待，唯有走好作风提升之路，才能铸魂塑形，更好彰显干部队伍的先锋带头作用。

　　吃透作风内涵。作风，就是一面镜子，既能够照亮前世，更能够指引今生。过硬作风是坚守初心践行使命的“密钥”，这也是我们党对作风建设始终特别重视的原因。时代在发展，社会在进步，各种新的机遇挑战交织在一起，干部队伍只有作风不断提升，才能始终跟上党的新要求，聆听好群众的新期待，从而将智慧力量汇聚到节点刀刃。同时，作风稳步提升，有助于干部队伍形象熠熠生辉，对增强干部队伍的向心力、凝聚力、战斗力都有重要意义。

　　优化提升举措。作风提升，并非易事，必须要仔细谋划、精准发力，才能确保作风建设整体成效。首先，必须要发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以全面从严治党为导向，详细摸排干部队伍作风建设中的问题不足，制定更加符合实际的提升方案，走好民主之路将干部队伍的想法认知系统性体现出来。其次，作风建设必须要落脚于“学”，发挥好党校主阵地作用，组织干部队伍开展各种作风专题学习，穿插各种典型案例，让干部队伍对作风提升有更加全面认知，筑牢思想根基服务后续实践提升。

　　营造阳光氛围。好的氛围，才能让作风提升走深走实。为确保作风提升整体成效，必须要将广大群众摆进来，让群众对干部队伍作风建设有更好的了解，才能更好指出问题，确保干部队伍精准知道需要发力的环节。各级党组织必须要探索更加多元的作风监督机制，既要用好传统监督方式，也要发挥“互联网+”的作用，让群众有机会更好“发表意见”，确保干部队伍作风建设真正走好党的群众路线。干部队伍还要强化作风提升自我革命，善于多层面自我剖析，主动向群众汇报介绍，才能让作风提升氛围更加阳光、更为活跃。

　　作风硬，干部队伍的担当能力才能强。为此必须要全方位推动作风提升落到实处，以作风提升塑造干部队伍更加光辉形象，才能深层次彰显干部队伍的先锋带头作用，更好汇聚力量服务于国家建设、社会发展与人民幸福。（刘玲）